Kender I tilfredsheden blandt jeres medarbejdere?
Står du som leder eller HR-ansvarlig over for udfordringer i virksomheden og er du ambitiøs omkring at skabe den gode arbejdsplads, så er fornuftigt at vejre stemningen og blive helt klar på, hvad der faktisk fylder for medarbejderne.
Med VueOn behøver du ikke opsætte dine egne spørgeskemaer og du kan du komme i gang på få minutter.
Den intelligente algoritme i VueOn hjælper med at tolke resultaterne af din måling, så du automatisk får en risikovurdering og handleforslag, baseret på de svar dine medarbejdere giver, så din organisation har det rette beslutningsgrundlag.
Det får du
Med VueOn får du et færdigt survey-produkt med automatisk resultatopsamling.
- Helt klar til brug, nemt og enkelt!
Og digitalt, naturligvis. Slut med bunker af spørgeskemaer på papir, manuel resultatopsamling og store excelark.
For at sikre ledelsen hurtigt overblik indeholder rapporten risikovurderinger og handleanvisninger, så der frigives tid til opfølgning med medarbejderne.
Pakken Basis indeholder 7 mindre undersøgelser, som er nemt overskueligt for medarbejderne at gennemføre i den travle hverdag, med måneders mellemrum, så der holdes øje med den generelle medarbejdertilfredshed.
Pakken Fokus indeholder Basis + 6 målinger, der går i dybden med arbejdsmiljøet, til dig der vurderer, at der er behov for APV eller større målinger af Team-samarbejde, Tilfredshed og Psykologisk tryghed mv.
Pakken 1-1, er på vej. Den rummer understøttelse til personaleledelse, med spørgeskemaer til sikrer den gode forberedelse til individuelle samtaler med dine medarbejdere inden for alt fra 1-1 til MUS og sygefravær.
Kort om: Bæredygtighed på arbejdspladsen - hvad og hvorfor
Bæredygtige arbejdspladser har en strategi, der forholder sig til grundelementerne i ESG.
ESG er arbejdspladsens strategiske indsats vedrørende;
- understøttelse af bæredygtigt klima og miljø
- styrkelse af social og samfundsmæssige forhold
- bæredygtig og ansvarlig ledelse
Bæredygtige arbejdspladser tiltrækker og fastholder dygtige medarbejderressourcer.
Bæredygtige arbejdspladser ved, at der ingen modsætningsforhold er imellem bæredygtighed, godt arbejdsmiljø og bundlinje.
Bæredygtige arbejdspladser forholder sig til medarbejdertilfredshed og medarbejdernes oplevelse af arbejdspladsen.
Vidensbank
Medarbejderundersøgelser, performance og forandringer - en leder har mange udfordringer - vores take på tingene kan du finde her.
Læs mere
Performance og medarbejdertilfredshed
I en tid hvor IT og digitalisering understøtter registrering og analyse af store mængder af data, er det lettere end nogensinde at udtrække resultater på medarbejder-performance.
Læs mere